鋅鋼行業需培育優秀的終端營銷隊伍

等一系列因素影響，我國鋅鋼消費水平較西方發達國家仍處于較低水平。據統計顯示，我國鋅鋼市場潛在需求量巨大。

除此之外，受保障房建設規劃及建材下鄉等一系列國家政策刺激，未來幾年我國國內鋅鋼市場需求量將激增。巨大的市場份額吸引了眾商家的青睞，目前國內不同規模的鋅鋼生產廠家達幾千多家，多為粗放型生產的小規模企業，其中不乏一些不法商販他們無視行業規范，擾亂行業價格，鋅鋼產品層次混亂，抄襲風盛行，商家間的惡意競爭成了行業發展的軟肋。要想在雜亂無序的行業中站穩腳跟，就要用強大的銷售來打敗競爭對手。

這不只是金為鋅鋼經銷商的義務，同時也是金為企業的義務。導購員作為營銷隊伍的先鋒，他們活潑在產品銷售的Z前線，任何注重銷售及終端建立的消費廠家或渠道商決不會疏忽營銷。

目前，鋅鋼市場有些商家是家庭式運營，夫妻兩人或者兒女跟父母一同輪換看店。很多商家都不雇傭專職導購員，一是覺得人手夠用，二是為了儉省開支。這樣做固然外表上儉省了局部本錢，可停業時間、銷售效果都得不到保證，事實上是減少了收入。商家沒有認識到專職導購可以給本人帶來的利益是大于支出的。家庭式運營，是限制商家做大做強的一個瓶頸。所以要培育導購員，對導購員停止工作心態、效勞態度、銷售技巧、產品學問以及本身素養等全方位的培訓。